临商银行银雀山支行明确岗位职责强化执行力建设

               为确保“执行力建设年”活动在我行切实开展，提升支行执行力、促进支行建设，临商银行银雀山支行明确岗位职责，强化责任意识，多措并举确保支行各项工作稳健发展。

加强培训，提升思想。员工执行力的高低与员工的知识和技能、对制度的认知程度等密切相关，支行要求每位员工认真学习各项规章制度，做到严格贯彻执行，提升员工思想认识，增强其责任感和使命感。　　

强化管理，明确职责。要求各部门负责人对员工各岗位履职情况进行全面梳理，科学规划、合理分工，建立奖惩机制、促进员工工作积极性，切实提升支行竞争力和工作服务效率。

落实整改，拒绝违规。要求各部门自查自纠，从制度、流程、操作等方面来剖析、弥补不足，并根据排查出的问题，逐项明确整改目标和措施，坚守真实、按章操作、拒绝违规，夯实业务发展基础。