郑州市区联社二七信用社强化业务培训提升综合素质

         为更好的为客户提供优质服务，提高工作效率，提升员工业务素质及业务水平就显得十分重要而且必要。郑州市区联社二七信用社通过强化业务知识培训，坚持每周一学，为提高全体员工综合素质奠定了基础。为强化培训效果，该信用社始终做到“三个到位”。

时间统筹安排到位。该信用社把每周一晚上作为全体员工集中学习的固定时间，并提前安排好授课人员，使得培训有序。

培训内容提前安排到位。该信用社根据提前拟定的培训内容并结合自身在工作中遇到的实际难点问题，将培训的内容，如新业务新制度等进行合理安排，以便更好通过培训来解决工作中的问题。

激励考核到位。该信用社每周一学中强化对员工进行考勤，要求全员参与，并针对重要的学习内容进行合理安排考试，对考试优秀人员适当奖励，调动学习积极性，提升培训质量。