为充分完善社会救助体系，维护社会稳定，使支行工会送温暖工作向经常化、制度化发展，7月15日以来，工行保定古城支行工会认真组织开展了2017年上半年特困救助工作。
一、积极组织领导，认真落实。为使特困救助工作取得实效，支行工会成立了特困救助工作小组，认真落实专人负责此项工作，认真摸底调查，了解员工疾苦，严格把关，让真正需要帮助的员工得到帮助、关怀。
二、开展特困员工摸底活动。自2016年以来，支行工会对员工本人及家属因患重大疾病，造成家庭生活特别困难的员工进行了摸底调查，对生活困难、长期患病的老同志、女职工等特殊情况，列入调查摸底范围，及时建档，掌握第一手信息。
三、坚持公平、公正、公开原则，使真正困难的员工得到救助。从员工申请、核实资料、救助标准等严格按程序办理，对支行辖内特困员工申请进行认真审核后，提出拟救助员工名单和救助需求。
四、做好资料整理、归案工作，特困救助工作的每一阶段都严格按规程办理，使各类资料及时收集归档，为下阶段救助工作积累经验，保证了特困救助的连续、规范，为支行后续相关工作打下基础。
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