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工行保定定州支行强化服务管理提升服务质量

发布时间:2017-07-21
    7月19日,工行保定定州支行利用班后时间召集网点负责人和客户经理,召开了今年第七次服务分析会,对上半年服务考核指标进行了通报和分析,对今后服务工作提出了要求。
 
    会上,主管副行长对保定分行2017年服务工作管理考核办法进行了进一步解读,分别就一季度和二季度服务指标考核结果进行了演示和分析。进入二季度以来,支行以服务评价器指标为突破口,进行专项治理,采取了每日通报和行长督办等措施进行了认真整改,对重点网点加强了劳务组合,明月支行增加了现金柜口,客户评价指标得到了质的改善,超时客户等候占比明显下降,服务直联当日回复率也得到很大提高。同时,还利用定州市创建全国文明城市活动,将创城工作与改善自身服务环境,提升服务水平有机结合起来,借力政府创城工作努力提升窗口服务水平,整改效果初步显现。
 

    在肯定成绩的同时,要清醒认识到与先进行在整体服务水平上的差距,服务考核只是手段,要以改善客户服务体验为出发点和落脚点,对落后指标要认真研究,努力改善。会议强调:一是对超时等候客户占比较高的网点进行持续关注,加大大堂经理的管理力度,主动适应对客户服务方式的转变,利用智能设备提升迁移率,减少在柜面客户的等候时间,提升客户服务体验。同时,加强对业务高峰期间对客户的引导分流技巧,压降系统超时占比指标。二是提升服务直联当日回复率,要求网点负责人时刻关注融E联和“保定网点竞争力提升群”,如有工单及时调查回复客户。特别提醒网点负责人在休班时与网点当班人员加强联系和沟通,共同做好服务直联的及时处理。三是提升网点柜面评价满意度,加大对评价器使用考核权重,特别是要在执行中严格落实,奖优罚劣,及时通报成绩和问题。同时,做好重点落后柜员的帮抚和督促,督促柜员改善服务态度,努力提高工作效率和服务技巧,提升客户满意率。 

来源:工行保定分行
作者:工宣