工行朔州牡丹支行三个到位强化内控管理

 为确保稳健经营，今年以来，工行朔州牡丹支行继续把内控管理工作放到各项工作的重中之重，强化三方工作，加强内控管理，增强履职能力，提高员工的安全防范意识和操作技能，筑牢风险“防火墙”。

一是内控案防教育到位，营造以法合规经营文化纷围。该支行定期组织内控案防教育工作，加强员工社会主义荣辱观教育，强化依法合规经营和防范风险理念，提高职业道德思想水平，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强法制意识、道德意识和自律意识，规范员工行为，促进员工队伍建设，夯实案防工作基础。

二是抓队伍素质到位。该支行把提高队伍素质作为内控工作的根本，通过不断的自纠自查，强化了员工的自我管理、自我约束、自我检查意识。把员工被动的遵章守纪变成自觉的良好习惯。从抓工作纪律入手，使员工养成紧张严谨的工作作风。同时加强日常检查工作，把检查作为提高员工素质和工作质量的重要手段，充分发挥专业部门和管理人员的作用，坚持检查经常化，使员工不断增强遵章守纪意识。

三是防范工作督查到位。各级通报的案件看，思想麻痹、工作松懈、管理滞后是导致案件发生的重要原因。因此,该支行要求各部门负责人要对防案控险工作必须坚持“有部署、有检查、有落实和一抓到底”的标准要求，从细节着手，扎扎实实地抓好工作督导和跟踪检查，切忌工作不深不细和监督流于形式，要把诱发案件的潜在隐患、漏洞问题及时消灭在萌芽状态。