邮储银行高新利润中心开展“十条禁令”再学习

    通过学习，我们深刻的认识到“十条禁令”的出台符合了邮储银行当前业务发展的形势，在当前形势下，银行间的竞争日益激烈，银行只有不断提高自身的服务水平，才能赢得市场。因此，十条禁令的规定，对银行业务的发展产生了重要的影响。一是规范了邮储银行员工的具体行为，并提供了行为准则。十条禁令是所有员工都必须遵守的，特别是对于经办具体业务的员工而言，十条禁令更是紧箍咒，是不可碰触的行为红线，一旦违反规定，产生的后果很严重，根据规定，属于合同工的，直接给予开除处分，属于劳务派遣用工的，给予退回派遣单位，并建议给予开除处分;二是有利于加强对员工行为的监督，营造良好的工作氛围。十条禁令覆盖了所有员工的行为，任何一个违规的行为都为其他员工所不能容忍，从而有利于形成相互监督相互提醒的良好的工作环境，让违规行为无处发生;三是提升了邮储银行员工的服务意识，树立了良好的银行形象。“十条禁令”的制定也是秉持着服务客户，服务社会的原则，进一步提升邮储银行员工服务客户的理念，特别是一线业务的员工，在业务经办的过程中，与客户进行直接的接触，同时通过员工的良好行为及理念也会对客户产生良好的印象，从而提升邮储银行的品牌形象。
  “十条禁令”的出台既是规范员工的需要，也是业务发展的需要，更是银行自身不断完善的需要。在今后的业务发展中，邮储银行高新利润中心的全体员工将会严格执行十条禁令的规定，从严管理，始终遵循加强内部控制，防范外部风险的发展原则，保障各项任务指标的完成。
    邮储银行高新利润中心下一步将继续组织辖内各网点人员学习“十条禁令”，确保每位员工都能熟记、牢记十条禁令的内容，全面形成员工合规文化氛围。