7月24日，工行保定支行召开合规标兵文化建设年推进会。会上，听取各分管行长，部门网点负责人内控案防工作汇报，就当前内控案防工作进行研议，重点对深化支行合规标兵文化建设年活动进行安排部置，同时内控领导小组与各部门网点内控联系员座谈，交流内控案防工作情况，听取意建建议。支行行长结合实际提出具体工作要求。
一是全面开展整章建制活动。各专业部门对现有制度进行梳理，从规章制度、教育培训、岗位资质、会议制度、监督检查等方面着手，制定切实可行的工作措施方案，靠完善和制度及措施推进内控案防管理水平。
二是抓目标，重实效。各专业部门、网点要结合上级行各项工作安排及支行合规标兵文化建设年活动，制定明确的奋斗目标，目标定位要清晰、量化，具有可操作性和执行性，与业务指标同抓同考核。
三是抓好监管与宣传工作。各专业结合风险防控重点，认真落实监督检查工作，每季度至少开展一次业务制度执行情况自查自纠活动，留存检查底稿等依据，对发现的问题及时明确整改责任人，落实整改进度。同时积极倡导全员树立争当“合规标兵”意识，广泛开展宣教活动，加快合规文化宣传载体建设步伐，各专业部门、网点要结合自身特点，明确内控案防工作亮点工作，形成特色，延伸支行合规文化触角，贴近员工贴近岗位贴近业务发展。
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