为进一步提高业务集中处理效率,提升业务集中处理业务操作质量,工行朔州应县支行从人员管理、业务培训和绩效考核等方面入手,抓管理、重实效,规范柜面操作,提升员工业务素质和工作能力,努力提升业务集中处理效率。
根据业务集中处理退回情况,该行认真分析业务退回的具体原因及实际情况,利用工余时间进行业务培训,从业务风险控制、业务审核要点及业务操作技巧等方面规范日常操作,确保业务人员在处理业务时操作合规。同时,对带有共性的问题进行认真总结,指出问题发生的原因,提出具体解决方法,坚决杜绝因主观审核凭证不严、要素不完整造成的退回,防止此类退回情况再次发生,有效压降业务退回率。
根据上级行定期下发的业务集中处理情况通报,该行指定专人负责及时传达到辖属网点,使网点及时掌握和了解存在的问题和不足。对存在问题较多的网点,该行分管负责人和业务运营负责人进行重点帮促,面对面帮助柜员查找原因,及时解决问题;对因制度不熟悉、操作不规范等人为原因造成省分行退回的业务,要求经办人员认真整改。
该行出台业务集中处理专项治理方案,将集中处理质量纳入运行管理工作考核,与网点主管及柜员绩效挂钩,增加业务集中处理相关人员工作动力和压力,督促现场负责人和柜员增强责任心,规范操作,力争在较短时间内使业务集中处理质量达到分行平均水平,最终实现业务集中处理质量与效率有效提升。