建行宿迁分行开展青年员工家访活动

        为进一步落实省分行“五必谈”、“五必知”、“五必访”工作要求，加强青年员工关爱，全面真实地掌握青年员工8小时以外的生活和思想行为动态，建行宿迁分行近期在全辖组织开展“建行传亲情，青年家中行”青年员工家访活动。一是增进了解，填写一份员工家访登记表。通过登门拜访，了解员工的家人、家居、家境等信息，掌握员工8小时之外的动态，同时让家人了解青年员工在单位的表现，让员工得到家人更多的理解、支持和配合。二是传递关爱，送上一份员工专属感谢信。家访过程中送上一份员工专属感谢信，表扬员工的业绩与成长，介绍我行发展前景，详细了解员工的困难，进一步为员工办实事、做好事、解难事。三是共促提高，带回一份员工家属意见单。利用走访契机，征求青年员工家属意见，促进青年员工更快进步。