该行开展重点人员专项排查，按照“从人到事”模式，重点针对网点负责人和关键岗位两类重点人员，通过外围走访、客户征询、信访举报等方式，及时了解和掌握重点人员行为动态。同时，依托业务条线，强化“以事找人”溯源排查，逐人排查、逐人过关，实现对重点人员异常现象和行为的全覆盖管控。
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