农行连山支行强化制度教育提高执行力

农行连山支行在不断加强制度建设的同时，多角度、全方位强化干部员工制度教育，提高了全行队伍的执行力、战斗力和凝聚力，推动了该行各项工作规范、有序开展。

一是强化制度学习。践行从严治党、从严治行理念，不断强化合规、守纪意识。设立“连山农行小讲堂”，开展行长讲合规、学习《中国共产党员问责条例》、学习规章制度活动；在全辖开展新修订《中国农业银行员工违规行为处理办法》学习活动。二是强化制度执行。对劳动纪律、考勤制度执行情况加强监督检查，部门、网点按月上报考勤情况，支行指派专人负责考勤情况汇总，经行长审批后扣罚履职工资，严格考核。行文印发《关于在机关办公楼内全面控烟的通知》，从1月1日起在机关办公楼全面控烟，对违者重罚、视而不报者同罚，楼内多处悬挂控烟、吸烟危害警示牌，行长带领10余名“烟民”在控烟承诺牌上签字，在有对外业务的客户经理办公室放置糖果进行人性化提示，多种举措强化机关办公楼控烟制度执行，收到良好效果。三是强化舆情防控。认真贯彻落实《中国农业银行舆情防控工作责任制管理办法》，强化舆情防控综合治理，增强前端布控意识，完善、制定了重大突发事件应急预案、中间业务收费价格问题舆论事件应急预案、档案管理应急预案等操作性和针对性强的预案，提前梳理可能引发的舆情风险，阻止负面舆情发酵扩散，努力维护农业银行的品牌形象。对到期达不到收益预期的保险，采取通保险公司沟通、耐心安抚、推荐好产品等方法，避免负面影响。