工行金华东阳支行开展青年员工知识竞赛深化合规理念

         7月27日，工行金华东阳支行开展青年员工岗位行为规范知识竞赛，落实内控合规“执行强化年”活动，意在提升青年员工内控合规意识，强化员工内控合规操作，树立稳健合规的工作之风。

此次员工岗位行为规范知识竞赛内容共由三个序列、两个知识板块组成，分别为营销类、运行类、综合类的《员工合规手册》与《员工行为禁止规定》。青年员工分为三个小组，每个小组选送3名代表参加竞赛，以抢答的方式进行，答对得分，答错扣分，最终得分高者胜出。同时邀请支行内控专管员作为评委，为员工竞答把关，保证比赛公平公正。

整个竞赛过程，激烈而又妙趣横生，台上抢答铃声不断，台下青年员工助威不停。通过此次竞赛，全体青年员工都以一种更加记忆深刻的方式，记住了自己所作所为应当遵守的规章原则，明确合规操作的底线，为自己的职业发展保驾护航。