工行萍乡分行工会增强“四种意识” 凝聚发展正能量

 萍乡分行工会紧紧围绕全行中心工作，以全面践行科学发展观活动为契机，以加强工会能力建设为推手，以服务大局、依法维权、情系员工为主线，认真扎实做好工会各项工作，切实增强“四种意识”，开创工作新局面。
    一、提高认识，进一步增强责任意识。当前，工会工作正处在一个新的起点上，全行各级工会干部要深刻认识经济金融形势对我行经营发展带来的新挑战、新机遇，准确把握工会工作面临的新情况、新任务，始终“围绕中心、服务大局”这一主线，进一步增强责任感和使命感，以更加积极的进取意识、更加顽强的拼搏精神、更加扎实的工作作风、更加显著的工作成效，卓有成效地开展工作。
     二、以人为本，进一步增强服务意识。进一步增强为员工服务的意识，坚持以人为本，努力维护员工合法权益，这既是工会组织的宗旨，也是工会工作的内在要求。工会要把竭诚为员工服务作为做好工会工作的出发点和落脚点。工会干部必须牢固树立员工利益无小事的思想，切实为员工办实事、做好事、解难事。
    三、服务员工，进一步增强维权意识。增强维护员工合法权益的意识，加强正面宣传，做好心理疏导，引导员工理性合法表达利益诉求，努力增进团结、维护稳定、促进和谐。要努力构建和谐银行，凝聚员工正能量，推动工作发展，努力使全行员工勤奋工作，快乐生活，热情高效服务客户。
    四、注重特色，进一步增强创新意识。在全行员工中积极营造浓厚的学习探索风气、改革创新风气和求真务实风气，大力激发员工的开拓进取活力，使广大员工的创新智慧竞相迸发、创新能量充分释放、创新成果大量涌现，培养出一大批“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型集体”，为建设创新型银行充分施展才华。