工行金华东阳支行新员工培训完美落幕

2017年9月19日，工行金华东阳支行对新入行员工进行培训知识测试，为长达两个月的新员工培训画下句号。此次测试内容包含柜面技能、业务知识、理财常识等，是对近两个月培训内容的综合考验。新员工正常发挥，平均成绩在90分以上，有个别达到100分。
自新员工入行以来，支行组织了一系列的活动，引导新人快速融入集体、感染企业文化。首先是支行党总支书记讲课领入行，新员工首次展风采。作为入行第一课，团总支邀请支行党总支书记为新员工讲授了如何做一名合规工行人的要点，要学会清白做人、踏实做事，牢记合规、廉洁的工作作风。而全体新员工也带来集体朗诵的风采展示，表达了进入工行的欣喜之情。其次是师父领进门，传道授业解惑也。在综合管理部的组织下，每位新员工寻找了一名传道授业的师父，带着谆谆教导、殷殷希望，开始自己的工作之路。未来之路即使迷茫，有师父的陪伴，必然是无畏的。再次是企业文化初体验，丰富内容神往之。在支行领导的带领之下，新员工参观了企业文化墙，对于丰富多彩的家园文化，充满了向往。以行为家，砥砺前行，是每位工行人留下的奋斗足迹。最后，支行组织了每周一次的业务培训，由综合管理部牵头，其他部门配合，为新员工介绍全面地业务结构、训练业务基本功、树立职业发展目标。在两个月的过程中，共组织理论培训9次、技能测试10次，督促新员工快速成长。
青年强，则工行强。新员工的培训已经完美落幕，未来之路才刚刚开启，全体新员工将以“工于至诚 行以致远”的理念，稳步向前。