工行山西侯马支行全面提升核心竞争能力

        工行山西侯马支行强抓“学规定，守纪律，防风险，保安全，促发展”主题教育活动机遇，加强依法合规教育，传播合规文化理念，增强全员合规意识，规范员工思想行为，全面提升核心竞争能力。
        一、精心安排。把“学规定，守纪律，防风险，保安全，促发展”主题教育活动视为一项重点工作，与服务工作、市场开拓、产品营销同安排，同布置。将营业部下发的主题活动精神层层下达，要求各部门、各网点负责人做好活动的宣传、组织与发动，迅速掀起全行性的学习活动，为全面提升核心竞争能力营造稳健的经营环境。
        二、深化学习。各部门、各网点利用晨会、夕会、周例会开展形式学习活动，要求全员做好学习笔记，做好宣传报道，并于4月25日组织全行员工参加了省分行举办的、总行监察室张小军的精彩授课——2017年版宣读培训“员工违规行为处理规定解读”，参加学习的员工纷纷撰写心得体会，或通过微信发布，或向上级行网讯投稿，营造了良好的舆论氛围。
        三、传播文化。结合内控合规工作实际，结合企业文化建设实际，将主题教育活动与合规文化理念传播结合起来，大力传播“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”的合规文化理念，激励全员争做言行一致、表里如一、知规明纪、严守底线的合规者，争做合规文化的积极传播者。
        四、加强检查。运营合规人员、纪检监察人员共同深入各网点，对照新的《员工违规行为处理规定》，排查经营管理、服务营销、业务操作过程中存在的风险隐患和薄弱环节，聚集问题，挖掘问题，解决问题，提出整改意见，制定整改措施，落实整改责任，将活动不断引向深入。