工行临汾开发区支行开展网点竞争力提升竞赛

为进一步推动营业网点竞争力全面提升,激励员工立足本职岗位争先进位，工行临汾开发区支行开展网点竞争力提升竞赛。

一、目标明确、主题突出。本次劳动竞赛以全面提升网点竞争力为目标，以保质保量实施网点竞争力“七大工程”为重心，以“服务客户、业务发展、经营转型、争先创优”为主题，鼓舞和激发全体员工树立“主人翁”意识，推动网点健康、稳健、创新发展。

二、坚持原则、确立程序。本次竞赛按照“公开、公平、公正”的原则，按照“自下而上、层层选拔、逐级申报、群众监督”的程序，推荐名单经支行竞赛委员会评定，在辖内公示后，报市分行竞赛委员会最终审定。

三、加强领导，逐项落实。为加强此项活动的组织推动，该行成立网点竞争力提升劳动竞赛领导组，行长任组长、副行长副组长，部门负责人担任成员，结合辖内实际，细化竞赛活动方案，逐项加以落实。

四、细分奖项、确保质量。本次竞赛坚持公开、公平、公正的原则，确保推荐集体和个人具有代表性和先进性，对获得荣誉称号的个人进行通报表彰，颁发荣誉奖牌或荣誉证书，并择优推荐参加市分行相应奖项的评比与表彰。