工行萍乡分行多维度强化纪委监督职责 服务业务发展

     工行萍乡分行纪委认真履行党风廉政建设监督职能，以“违反中央八项规定精神专项整治”为契机，强化监督职责，严格执纪，构建正风肃纪长效机制，营造风清气正的良好行风，服务业务发展。

一、推进专项治理，加强党风廉政建设工作督导。该行通过对违反中央八项规定精神专项治理，“四风”问题的监督执纪问责，加强制度建设，从机制上找原因、堵漏洞，畅通监督渠道，健全完善正风肃纪长效机制。

二、深入开展主题教育，增强“红线”意识。近日，该行纪委书记对新提拔的干部进行了任前廉政谈话，强化新提拔的干部纪律意识、廉洁意识、担当意识。通过深入开展“学规章、守纪律、防风险、促发展”主题教育活动，加强“三位一体”的学习，强化员工“红线”意识，牢固树立“红线”不能踩，“高压线”不能碰，增强遵规守章自觉性。

三、加大纪检巡察工作力度，督促落实整改。近期，该行纪委深入基层，对工作落实不到位的部门及时督促其整改落实，并严格按照总行《纪委书记约见谈话制度》的规定程序，对其部门主要负责人由纪委书记进行约见谈话。

四、强化纪检队伍建设，提高履职力。该行纪委深入基层调查、研究，与驻地基层纪检员探讨支行执纪问责遇到的新情况、新问题，解决基层执纪问责失之如宽，偏之于软的情况。组织纪检监察人员进行培训学习，明确纪检工作要点，完善和修订了基层纪检人员履职考核办法，切实提高制度执行力和纪检人员履职水平。

五、强化监督职能，服务业务发展。该行发挥党风廉政建设目标管理年度考核结果作用，按照年初签订的“责任状”兑现奖罚，对考核排名靠后的单位列为今年重点督导对象，积极推进党风廉政建设各项决策部署的贯彻落实。坚持把反腐倡廉各项工作要求贯穿于人事任用、财务管理、集中采购、不良资产处置。全程参与“三重一大”等重点环节和关键部位的监督。