农行葫芦岛绥中支行开设“朗读者”微课堂助力“三线一网格”管理模式落地

为使“三线一网格”管理模式在全行得到有效落地实施，农行绥中支行创新推广模式，积极利用“业务交流微信群”，推出“朗读者”平台，员工用最平实的声音传播企业文化精神和“三线一网格”管理模式的先进理念，推动了“三线一网格”管理模式的推广进程。 自“三线一网格”管理模式推广工作开展以来，受中央电视台广受社会关注和群众喜爱的文化类节目《朗读者》的启发，该行利用本行业务交流群微信平台为载体，创办《朗读者》微信“专栏”，传播农行“三线一网格”管理好声音，传递“法治农行”正能量。并附带视频和音频，方便员工随时随地观看、浏览、回放和收藏。同时，可将央视《朗读者》的精品内容和正能量及时进行传播，既丰富了大家业余生活，又为员工收听收看、相互交流和学习讨论提供了平台。 为确保此项活动的有序开展，该行做到“三个明确”：一是明确时间。每天明确一名员工为“朗读者”，利用一定时间为大家朗读，并在当天下午6：00前分别上传到“经营管理信息交流群”和“党建工作群”。二是明确内容。“三线一网格”中最为精华和核心部分为朗读的规定内容。同时，“朗读者”可结合工作实际或亲身体验或典型案例，用最朴实的声音讲述成长、体验故事与大家共享。通过朗读“习近平总书记系列讲话”摘选，铭记习总书记经典金句，指引工作，引领农行砥砺前行；通过朗读“两个办法”，明确“可为、不可为、不敢为”的界线，使广大干部员工明白“不能做、不敢做、不想做”的道理，时刻以规章制度为准绳，指导工作、监督工作;通过对员工违规行为处理办法摘选内容的朗读，使员工快速掌握应知应会的核心学习内容，让“三线一网格”以最有效的传播方式根植于心。三是明确职责。为保证活动有效衔接，该行明确责任，做到各行其职，由综合管理部牵头，纪检监察条线人员具体负责整个过程的监督和内容把关，以确保此项活动的合规性、规范性和严肃性。 “朗读者”活动开展2个月来，通过此平台累计朗读、交流80余次。不仅青年大学生员工勇于尝试，也带动了老同志踊跃参与。“朗读者”让合规文化理念入耳、入心、入脑，深植于心，“我的合规我负责、他人的合规我有责”的氛围日渐形成，有效防范了各类风险事件的发生，也使“三线一网格”管理模式在该行得到全面推广并落地生根。