工行咸阳分行“追赶超越”促转型,加快经营发展,积极抓好新兴业务条线的发展力度,深入挖掘传统业务潜力,扩宽业务发展渠道,努力实现各项业务收入新突破。
一、加快投资银行业务队伍建设。认真落实省行要求,努力打造一支专业水平高、营销能力强、风险意识高的专职投行客户经理队伍,确保相关人员全部到位,加快投行项目落地,拓展投行业务。
二、持续推动信用卡业务发展。依托互联网思维和手段优化现有渠道,在实质风险可控的前提下,积极开展移动办卡和客户自助办卡渠道的建设,加快商户收单线上线下一体化发展,推进二维码有效应用,推进工银e生活平台功能建设,打造信用卡消费生态圈。
三、加快推进互联网金融建设。推动“三融”(融e联、融e行、融e购)平台快速发展,带动工银e支付、一键支付等重点产品推广,筛选优质商户入驻融e购,拓展融e购商户及注册用户规模,提升交易量和平台影响力。
四、做好法人理财基础工作。继续以网点覆盖率、客户满意度、新增客户数为主要基础,通过覆盖率、新增客户,扩大理财规模,提升法人理财业务上台阶。
五、积极发展养老金业务。密切关注职业年金改革动态,充分发挥高层营销作用,持续开展职业年金营销工作;发挥大同业业务的引领作用,抢抓机遇,做大同业客户养老金理财销售,确保养老金理财有突破;加大分层营销力度,制定差异化拓户策略及营销工作进度计划,做好企业年金市场占领。