工行咸阳新兴路支行认真落实党风廉政建设和内控案防工作,把员工警示教育贯穿全年工作始终,认真开展“两项主题活动”,积极开展员工职业道德教育、企业文化的学习,助推业务健康发展。
一、逢会必讲,警钟长鸣。该行把员工警示教育贯穿全年工作始终,认真开展“两项主题活动”,积极开展员工职业道德教育、企业文化的学习。支行利用晨会、周例会,定期组织各种培训、制度学习和警示教育,传达落实上级行纪检监察和内控合规工作的安排部署,逢会必讲,警钟长鸣。
二、完善制度,强化合规。制定《员工违规行为处理规定及问答》(2017年版)学习计划,让员工认识到违规违纪行为的危害性,从珍惜员工职业生命入手,进一步增强全辖的制度意识、合规经营意识和防范案件的责任意识,营造全辖合规经营的发展氛围,从源头预防案件的发生,为业务发展提供有力保障。
三、加强学习,促进发展。通过晨会、夕会和例会等形式,组织该行员工认真学习员工违规行为处理规定及问答,树立员工合规意识;认真传达分行行长在落实“两个从严”专题学习暨工作部署会议上的讲话精神,推进“两个从严” 强化责任担当 全力“追赶超越” 提升竞争能力;落实咸阳分行综合整治工作方案,以积极开展综合整治工作为契机,真抓实干,攻坚克难,为复杂形势下的持续健康发展保驾护航。