农行营口开发区支行召开机关全体员工会议,对加强全行劳动纪律管理进行再部署。
会议强调,劳动纪律管理是员工行为管理的一项重要内容,支行本级要严格按照考勤管理规定进行部署落实。全行机关员工一定要切实转变工作作风,提高工作效率,增强服务基层意识,快速为基层解决难题。一是严格考勤。支行本级考勤人员要加强考勤机具管理,指纹采集要实现对所有在岗员工全覆盖,每半个月公示一次员工考勤情况,公示结束无异议后,把考勤结果交给劳资员,作为扣罚工资的依据。二是严格病事假制度。全行员工病事假一律按照制度进行,超过网点主任及部室经理审批权限的,一律向综合管理部上交请假审批单和诊断书。综合管理部相关人员要认真登记各部门送达的证明材料,并建立员工考勤档案。三是规范着装。全行员工工作时间统一着行服,党员佩戴党徽,做到全行整齐划一。