工行抚州分行本部党总支开展考核互测互评

     为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，落实从严治党、从严治行的责任，近日，工行抚州分行本部党总支完成了各党支部间的互测互评工作。

    一、明确考核标准。在全面学习党章党规、相关体系文件的基础上，该行本部党总支将《本部支部党建工作目标责任制百分考核标准》中的标准逐项进行细化，明确每条考核标准的执行依据、执行流程、执行要求、执行记录，使支部党建工作的开展更具操作性。

   二、畅通信息渠道。市行本部创建了党建工作微信群，在群内，党委组织部、各党支部随时交流工作中的思路方法，协调工作中的问题、难点，加强沟通，提高了工作效率。

　 三、创新考核方式。在人力资源部（党委组织部）进行专项检查督导之外，开启党支部之间的互测互评模式，确保标准化党支部、党员示范岗创建工作取得实实在在的效果。

   测评过程中，各党支部书记一方面汲取其他党支部的工作亮点和经验，另一方面检查其他党支部工作的短板，举一反三，实现互促互赢，使支部党建更加扎实，工作推动更加有力。