2018年,延安分行抢抓旺季营销机遇,积极安排部署全年核心工作,突出抓好储蓄存款、金融资产、拓户、中收等核心指标,稳步开展工作,不断提升零售业务贡献度,增强向智慧零售转型发展动力。
一是抓好个人客户管理工作,不断夯实零售业务基础。围绕拓展全量客户这一关键目标,做好批量代发客户项目、高净值客户、社保卡客户、按揭客户等客户拓展,不断夯实个人客户发展基础。重点是构建考核激励新机制,实施批量营销战略。积极开展代发工资、拆迁补偿、社保卡等批量客户营销,这些业务都是客户重要的群式发展途径,在2018年旺季营销考核和全年经营绩效考核中都将增加批量项目考核权重。同时,深入推动信用卡互联网化转型发展,积极转变观念,统一思想认识,借“互联网获客”东风,充分利用智能终端、微信平台等新型渠道拓宽获客方式,将宇宙星座卡、World奋斗卡、爱车Plus卡作为营销利器进行客户精准拓展。利用总行先后推出的智能终端办卡、二维码办卡,发挥互联网优势拓宽获客渠道,以“码上荐”“码上赢”活动为契机,督促各支行组织员工开展互联网渠道发卡营销工作,组织全体员工拓展有效客户。
二是抓好资金源头营销和项目储备工作,全力提升储蓄存款市场竞争力。抓好源头市场开拓争揽批量储蓄存款。2018年,我们将积极实施“公司机构开路、个金跟进”的公私和分层营销联动机制,通过调动营销资源和力量,力争批量代发项目重点突破。抓好工程劳务结算、拆迁补偿等源头资金营销。重点围绕“财政征地拆迁支付和工程劳务结算”一次性大额资金批量项目,弥补我行在此项业务上的短板,要以外拓团队建设为契机,扎扎实实开展外拓营销活动,设置批量营销奖励,提高营销积极性。抓好创新存款产品的市场推动力度。今年我们将加强培训、加强督导,重点发挥节节高二号、薪金溢、大额存单等创新产品在同业中的竞争力,快速提升覆盖率,增加产品余额,挖掘稳定存款来源。抓好围绕系统开展储蓄存款的精准营销。2018年,省行要求客户经理要通过PBMS实施穿透式考核,打通考核最后一公里。这将要求支行行长和客户经理每日要利用PBMS系统实时监测本行客户大额资金流动和交易对手信息,以及法人营销系统公转私大额资金转移信息,积极做好存量客户的维护,及时跟进新客户做好营销。抓好存款和理财产品的良性互动工作。积极做好到期理财、保险以及等投资产品的接续和稳定工作,对于将到期的产品,积极做好沟通联系,及时了解客户需求和意向,将做好我行各类产品的接续和再配置工作,确保资金在我行内部循环。
三是抓活动,突出抓好重点产品增收工作。2018年,我们要利用好客户习惯的28理财节,积极做好宣传,加大重点产品销售,做好产品带动中收有效增长。以个人金融资产5万元以上客户为目标,以提升收益和期次丰富为营销嵌入点,快速扩大产品规模,提高收入。做好个人金融资产50万元以下客户灵通快线等现金类产品的配置,提升“最赚钱”产品的收入。顺应总行理财发行变化,围绕重点客户需求,加大中长期限理财产品和券商专户产品营销,提升“收益最高”的产品收入。开展形式多样的收单微信支付活动,全面提升工行的品牌竞争力,通过开展“爱购周末”促销优惠活动,带动收单、获客、活客、积分、e生活、融e联、工银e支付等信用卡和电子银行业务增长。
四是抓产品渗透,做大做强个贷规模。重点是将以个贷中心建立为契机,将加快个贷营销进度,往前抓、往前赶、往前盯,全面做好项目营销和推荐工作,确保2018年个人住房贷款实现正增长。强化分期业务的全流程管理,提高汽车专项分期审核速度。面对同业竞争压力,深入调研市场、剖析客户需求,认真梳理优化分期业务操作流程,真正为客户简化手续、提高效率,推进分期业务发展,有力提升品牌市场竞争力。充分认识融E借产品是我行机构、公司等部门拓户的有力营销手段,将公务员客户将作为个人信用消费贷款业务的主要目标客户群,锁定目标,精准营销。