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工行临汾洪洞支行全维度考核零售业

发布时间：2018-01-30
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  临汾洪洞支行面对经济转型发展的新常态，主体企业职工收入下降，存款增势滑坡的严峻形势，及时调整营销策略，坚持直通式全维度考核，构建“按劳分配，以绩定奖”的激励分配理念，实现员工业绩和个人收入的有机融合，激活了员工营销活力，零售业务焕发生机。


来源：
作者：郭文俊

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