工行忻州岢岚支行年初即组织全体员工召开“首季开门红”劳动竞赛攻坚总动员，就个人进业务发展战略以及全力冲刺各项经营发展指标进行安排部署。发动员工抓准亮点，出击市场，奋力抢夺首季个金业务开门红，在市行零售旺季营销活动中，12月份支行综合排名第一；截至1月24日，储蓄存款日均净增6252万元，完成旺季目标的126.05%，任务完成率排名全辖第二。
一、充分重视，迅速落实到位。此次劳动竞赛以个金业务发展为重中之重，支行各网点、部室积极响应，深入开展以储蓄存款、个人贷款、代发工资、理财产品为主的宣传营销活动。各网点、部室结合实际，在支行总体目标大框架下，制定各自的劳动竞赛方案和考核办法，并迅速落实，积极行动起来。
二、整体联动，加强协调配合。各网点、部室、专业全力协调配合，瞄准目标，公司、机构、个金业务联动营销，存款、贷款、理财一体化组合推进，不惟任务，不分彼此，实施一体化联合拓展，带动个金业务全盘发展。
三、突出特色，亮点“吸睛”营销。突出我行电子银行功能以及大额存单、利率上浮、节节高存款、理财产品、代发工资、薪金溢、积分回馈等特色产品和优惠活动进行宣传，持续吸引客户储蓄资产归行。
四、奖优罚劣，实现争先竞位。在市分行劳动竞赛考核办法的基础上，将各项指标进行“二次分配”，打破网点、专业限制，全员分组，认领指标，展开激烈的“PK”赛。每日通报各组任务完成情况，按月进行排队积分，季末奖惩实时兑现到位，从而形成比学赶超的良好氛围，共同推进各项经营指标再上新台阶。
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