每日有巡查、每月有督导、每岗有盯控……2017年以来,弋阳邮储银行紧盯案件防控工作不放松,通过完善机制、严格标准、全程跟进,从而保证了全年“零案件”的目标达成,被市分行评选为“案件防控奖”,他们的做法受到上级的肯定点赞。
健全机制明导向。案件防控工作不是中心,却影响中心;并非全局,却事关全局。基于这一共鸣共识,弋阳邮储银行领导从年初起,就多次召开专题会议,研究分析全年案件防控工作形势,并研究出台了《2017年度案件防控行动方案》《案件防控工作“十不准”》等相关机制举措,形成了“每日巡查、每月督导、半年小结、年终盘点”的常态化运行氛围;成立了以行长为组长、各部门负责人为组员的案件防控工作领导小组,对全年案件防控工作统一部署调度,并在各网点指定了专门的安防员,完善了管理架构。
严格标准明奖惩。抓好案件防控工作,就必须严格标准,严明奖惩。为此,弋阳邮储银行在全年行动中,按照“岗岗有目标、人人有动力”的思路,密织案件防控“网格”;充分盘活安防员队伍,通过微信圈、QQ群、局域网、每日晨会等信息载体,每天通报案件防控工作动态,传达上级行精神指示;定期组织“拉网式”大检查,对重点部位、重点人员的工作情况、风险隐患详细排查,通报情况。对发现问题苗头和风险隐患的部门个人,及时问责亮牌,责令限期整改,做到“零容忍”。
全程盯控明责任。抓好案件防控工作,绝非一朝一夕之功,而是需要全程全年的跟靠盯控。行动中,弋阳邮储银行始终立足这一着力点,区分不同阶段、不同岗位,及时抓好引领,保证全年始终营造浓厚的案件防控工作氛围。通过定期对接上级行案件防控部门、抓好支行案件防控阶段性工作落实等行动,及时梳理发现的问题,并在全行开展针对性防范行动,做到了“问题大家谈、行动大家抓、进度大家管”;定期组织安防员开展专业性培训,组织案件防控工作出色的单位登台话体会,及时督促后进部门深化整改,从而保证了进度一致、全程连续。(涂亮)