建行枣庄薛城支行在旺季营销活动中抢抓机遇,切实抓紧抓实抓好工作主动权,把握营销有利时机,早抓快抓,不等不靠,做到分秒必争,早出成效,切实抓好旺季营销活动的推进工作。
一、做好政策解读,明确目标。组织全员进行学习、讨论上级行和支行旺季营销方案,吃透精神,把握政策,掌握方法,让每一位员工熟知活动的目标要求、工作重点和考核激励政策,增强员工营销的目标性和积极性,激发员工的主动性和创造性,实行多劳多得。
二、营造旺季营销浓厚氛围。在全行掀起“比、学、赶、超”的竞赛热潮,支行开辟旺季营销宣传栏,定期编发《旺季营销活动简报》,加大对各项营销工作推进成果的报道,调动了全行员工的工作积极性。
三、狠抓落实,加快进度。做到“四个带头”领导带头、中层带头、党员和团员带头,做好“三抓”,抓好培训、抓工作措施细化和抓紧抓实,支行随时对网点、部门进行调度考核,确保全行员工思想上重视,行动上到位。
四、强化重点营销。进行信用卡、汽车分期、黄金和个人存款专项营销激励;加强资产业务运作,带动相关存款、贴现、结算、中收的增长;加大对现有存量无贷客户的存款挖潜,以及对公账户、代发工资、国际结算、龙支付等业务的联动营销。
五、拓宽渠道提升服务。强化柜面业务分流和客户分流力度,让柜员腾出时间销售,提高分流技巧和能力,做到任务到人,考核到人;提高自助设备开机率,减少缺钞率,充分发挥自助渠道的分流能力,减轻柜面压,;增强网点销售能力和服务水平;鼓励柜员大胆开口,大胆营销,进一步提升服务能力和营销技巧。