工行临汾开发区支行持续推进网点竞争力提升

2018年，工行临汾开发区支行提高网点管理水平，持续推进网点竞争力提升工程，网点管理的专业化、精细化和直通化水平明显提升。

一、高度重视援助保障系统的运行推广工作，通过制定实施细则、印发通报、竞赛评比、操作培训等措施提高网点援助保障系统使用率。建立激励约束机制，引导员工想用、敢用、会用该系统，使援助保障系统充分发挥作用，解决网点后顾之忧，为经营提供有力保障。

二、有效把控网点建议书的使用。确保网点建议书的权威性和指令性，把握好网点建议书的使用频度，既充分利用，又不过度使用，避免给网点造成负担。

    三、将服务营销系统应用情况将纳入网点竞争力提升考核评价。利用系统新上线的节庆营销专栏、厅堂微沙龙等内容主题，配合开年营销旺季，做好服务支持工作，助力实现旺季营销开门红。

四、组织做好直通车系列采编播报。该行根据总行标杆网点选题积极报送网点先进经验，充分调动青年员工的创意和热情，发掘本行具有Flash制作、视频录制编辑等特长人士，积累晨会直通车或特色产品服务素材。