为了全面推进网点“三综合”建设工作,加快柜面渠道业务转型,建行江苏省淮安分行积极顺应转型大潮,狠抓智慧柜员机迁移率提升工作,全力打造网点“智慧先行”的良好形象。一是日常通报作鞭策。每日采用双线制,即“邮件+微信”同步对智慧柜员机迁移率进行通报,表扬优秀、督促落后,形成良好的业务推动氛围,各网点在对比中相互竞争、共同进步。二是完善布局作辅助。根据省分行《智慧柜员机布放工作指引》,对辖属网点所处区域、业务情况及网点布局具体分析,一点一策改造智能服务区,以“大展示、小改造、精标识”为原则,按省行时间进度要求完成辖内网点改造建设,确保智慧柜员机布放更为合理有效,优化劳动组合,加快渠道转型。三是竞赛活动作激励。以赛代训,全年持续开展柜面业务转型竞赛活动,将智慧柜员机迁移率列为竞赛项目之一,按月考核、按季清算,考核对象涵括网点负责人、大堂经理及智慧柜员机转职协同人员,通过正负激励相结合,大力提升智慧柜员机迁移率,加速网点智慧转型。四是先进经验作学习。积极向兄弟行借鉴先进经验,在每日的邮件通报中,插入全省优秀网点经验分享,加强学习、促进交流,取他行之长补我行之短,努力追赶先进。