工行保定内控合规部召开基层党支部民主生活会

    认真组织，全面落实各项规定动作。会前党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员间、班子成员与部分普通党员、群众严肃开展了谈心谈话，从严从实做好各项准备工作。采取自学与集中学习结合的方式，组织党员干部深入学习领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，加强对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点的理解，为开好民主生活会打牢思想基础。广泛征求意见和建议，通过座谈会、个别谈心、民主征求意见等途径，虚心听取员工意见和建议，共征求意见8条，涉及员工培训、丰富职工活动、加强岗位轮换等方面。

 

    乘势而上，再上台阶，深刻剖析存在的不足和短板。认真对照党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入查找了班子和班子成员存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，积极开展了批评与自我批评，并接受普通党员同志和群众的批评和监督，并明确了在团队建设、工作作风、业务推进等方面存在的不足，并明确下一步工作方向和目标。 

 

    勇于担当，充分发挥表率作用。党员干部要当好领头羊，在工作上、学习上、综合素质上不断提升，要勇敢的让部室其他同志向自己看齐，不能当当甩手掌柜，每位班子成员都应成为部室全岗位、全业务的B岗，对分管工作要多承担、多协助，必须责无旁贷的完成好各项工作任务和目标。作风要过硬，推动业务保持良好的发展态势。班子成员在工作作风上要进一步提升，在材料报送上、在工作报告上、在信息沟通上要严格把关，各司其职。在工作上要高标定位，更进一步，不能在成绩、荣誉面前止步不前，要乘势而上，再上台阶。

 

    加强团结，不断提升队伍凝聚力和向心力。党支部班子在团队建设上，要切实替大家着想，多开展谈心、谈话活动，关注每一名员工的工作和生活。要吃苦在前，荣誉面前要把员工挺在前面，利益面前把员工挺在前面，机会面前把员工挺在前面，不管是对相对年长的同志，还是对相对年轻的同志，要多搭建平台，提升能力，不断增强适岗能力和竞岗能力，努力征得同志们的理解，珍惜缘分，多留财富，不留遗憾，全力打造风清气顺的良好工作环境、工作氛围，以团队的战斗力提升工作的竞争力。