山亭支行对网点原有晨会内容和形式进行标准化改革,大大提升了全体员工的气势,提高了一天的工作效率。
该行在列队、问好、仪容检查、昨日工作点评、主题培训、互动环节、口号等环节进行了大幅度改进。员工由原先的一整排队列,改变为面对面站立的两排队列,在主持人问好的时候,员工集体回答“好!”,大大提升了气势。同时,增加每位员工自报营销业绩和大堂经理对前一天员工转介推荐的汇总报告,以大字报等形式进行展示,放弃复杂雷同的数据,让员工们一目了然,铭记于心,强化业绩的实时性和员工的荣耻心。
该行的晨会面貌焕然一新,气势蓬勃,起到了寓教于乐的作用。精彩有趣的晨会给员工带来了激情,给一天的工作带来了希望。好的开始是成功的一半,该行将继续固化这一模式,以轮流主持的形式,让每一位员工都能够参与,让每一个晨会都成为一天美好的开端。