实现柜面运营服务无纸化,减少凭证打印量和内外传递环节,缩短业务办理时间,对提升服务效率、改善客户体验、节约运营成本、增强我行柜面服务能力具有划时代的意义。安康分行作为全省唯一一家全辖网点全面投产的二级分行,高度重视投产前的培训指导工作,确保柜面运营服务无纸化改革项目顺利投产。
一是分层次、有针对性地做好培训和转培训,分行提前下发《柜面运营服务无纸化改革项目操作指引》,由网点组织预备性学习。分行运行管理部利用班后组织的全辖业务人员集中学习,参训人员在预备学习的基础上,带着问题、带着思考,逐一聆听无纸化模式下联网核查、申请确认、业务授权、处理结果等各类业务的优化内容,现场互动气氛浓烈,培训效果大大提高。
二是培训面覆盖至一线柜员、现场管理人员、授权人员及各类内部控制、风险管理人员和相关技术支持人员,确保相关人员全面了解无纸化模式操作规范、熟悉无纸化模式流程特点、掌握无纸化模式业务功能。同时,结合各行实际和服务特点,指导客服经理(大堂经理)和柜员做好服务引导,帮助客户尽快适应无纸化服务模式,避免客户误解引发投诉和纠纷。
三是发挥以点带面示范作用,组织业务人员前往先行试点成功网点现场观摩及体验业务办理流程,与柜员交流沟通新模式下操作经验和心得感悟,试点网点现场管理人员重点讲解无纸模式下操作注意事项,减少走弯路、重复犯错。
通过多方式、多层次强化培训,确保各级管理人员和业务岗位熟悉无纸化改革项目功能,掌握无纸化业务处理流程和新的操作要求,为项目的顺利投产奠定基础。