工行临汾洪洞支行加强员工行为动态管理

发布时间：2018-04-19

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临汾洪洞支行努力推进新形势下的员工行为动态管理。发现不良现象的苗头及时与员工进行沟通、交流，把问题扼杀在萌芽状态。继续加强《业务操作指南》的学习，做到干什么，学习什么，会什么。结合上级行的内控评价工作和检查出的问题，有针对性的学习相关制度和办法，使每位员工熟悉所在岗位的职责、操作流程和风险点，达到熟悉制度，了解流程，掌握风险点，规避风险源的目的。
（郭文俊)

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