支行相关部门通过不断加强安保工作管理机制建设,逐级落实了安全保卫目标责任制,研究制定了各项防火、防暴等应急预案,定期督促营业网点开展应急预案演练,不断提高员工应对突发事件的能力。制定了明确的安保工作操作规程和奖惩办法,明确了各环节工作职责,将安全保卫理念贯穿于整个经营工作中,切实增强员工的安全防范意识。