工行临汾开发区支行全面提高内控管理水平

    近期，工行临汾开发区支行扎实推进“执行强化年”主题活动，认真执行“综合整治”及风险排查任务，严格落实案件防范工作责任制，不断加强员工行为管理，彻查各类潜在风险，遏制消除风险隐患，为支行各项业务的健康发展提供坚有力的保障。

    一、坚持从严治行，推进合规文化教育。继续围绕省分行“三增三降三优化”总体思路，聚集风险，从严治行，积极构建“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规氛围，全面提高内控管理水平。

二、加强贷款业务的全流程管理。进一步规范贷款发放流程控制，加强贷后管理，严格按规定履行贷后检查职责，高度重视客户的信用等级评定，正确收集和录入评级基础资料信息，防止因评级结果偏差而误导投向投量，防范贷款风险。

三、加强前台履职管理，规范操作行为。网点负责人、合规经理加强履职，重点加强企业网上银行注册业务、法人理财业务、金库管理、账户管理、代发工资及自助设备等业务环节的管理，前台业务人员要熟练掌握业务操作流程，确保业务操作合规，防范操作风险。

    四、严格按照反洗钱规定，把好客户身份识别。严格执行《中华人民共和国反洗钱法》以及行内反洗钱有关管理要求，防范洗钱监管风险，杜绝因本机构和员工没有严格履行反洗钱法定义务和应尽职责导致监管处罚事件。

五、深入分析问题根源，跟踪整改落实。按照内控评价意见书中列示的问题，结合评价组现场反馈意见，深入分析问题根源，研究制定改进措施，按照整改要求，逐条进行落实整改，并采取有效措施，防止类似问题的再度发生。