建行枣庄薛城支行强化主体责任落实

今年以来，该行立足实际，坚持和落实党建和转型发展同谋划，认真学习十九大精神和市行党委要求，把党总支一班人思想统一到市行党委要求和部署上来，统一到加强执行力建设和深化转型发展上来，为全年工作的开展奠定基调。一是认真研究制定了党建工作计划、党总支中心组学习计划和党员学习教育计划，并在工作中亲自抓好落实。二是积极完善党内议事规则，定期专题研究党建工作，认真落实“三重一大”集体决策制度，做到重大事项随时上会研究。三是注重监督责任的发挥。督促支行通过邮箱及时公示员工晋升晋级、岗位调整、评先树优情况和绩效考核等情况，增强党内外干部群众监督，把权力放在阳光下运行。四是注重“一岗双责”的落实。自己在强调党建工作时，做到意见明确、具体，要求各分管领导在安排分管工作时，要不忘强调党建工作。五是抓好干部员工队伍建设，提高团队整体素质。对八岗位进行了清理，组建了对公和个人营销团队，对职务与职等并行进行了严格的评议和研究，对部分部分岗位进行了科学合理的调整，最大限度地发挥员工所长，团队工作效率和营销业绩得到提高。