紧扣金融供给侧改革主线,遵循“回归本源,服务实体经济”原则,工行抚州分行主动适应我国“经济转型、增速降档、三期叠加”特点,”六个到位”促进公司信贷发展。截至
一、队伍建设到位
该行根据总省行信贷体制改革要求,改变“三级管理、一级营销”体制,实行辖内大中型公司信贷客户上移战略,在分行层面设立大客户服务部直营中心,并从辖内各支行抽调优秀客户经理担任直营中心成员,直接负责辖内大中型公司信贷客户管户、拓户营销,提升服务质效。
二、考核机制到位
为进一步发挥市行直营中心在公司信贷发展中的主力军作用,该行为直营中心单独设立考核。考核机制以防控风险为前提,突出多劳多得、奖优罚劣等特点,并严格兑现,激发直营中心员工工作激情,营造了“赶学比超”的良好工作氛围,实现了制度驱使人奋勇争先的良好局面。
三、业务培训到位
应对公司信贷市场变化、行内外监管政策及信贷政策变化,该行开展多渠道、多形式培训,通过“师傅带徒弟”、“传帮带”等方式,提高客户经理综合素质,锻造出一支业务水平高、营销技能强的公司信贷队伍,提升该行公司信贷的市场竞争力。
四、客户选择到位
该行始终坚持“不唯行业,只唯客户”经营策略,对辖内客户进行预先刷选机制,经层层刷选,制定目标营销库,实行名单制管理。同时,认真研究行外监管要求,仔细研读行内信贷政策,精选目标客户,实行精准上门营销。
五、项目营销到位
该行针对当地经济欠发达、企业规模普遍偏小等特点,主抓基础设施建设类、民生类及上市公司融资营销。一是加强与辖内重点项目办、发改委、工商局等政府相关部门联系,第一时间掌握政府投资类项目建设,以及时跟进营销,抢占营销先机,提高营销成功率;二是
对已上报的项目,要求客户经理做好项目跟踪、资料收集等工作,确保上报过程无缝对接,促使项目融资尽快发放到位。
六、风险防控到位
该行在快速发展公司信贷的基础上,狠抓风险防范不放松。一是切实加强客户经理的合规操作能力;二是通过培训、案例及风险事件学习,持续提升客户经理的合规意识,让人人做到“知底线、明红线、不碰高压线”;三是定期检查与不定期抽查相结合,让客户经理时刻紧绷合规履职之弦。