农行朝阳北塔支行五四青年节活动精彩纷呈

为纪念“五四”青年节，进一步激励广大青年员工弘扬“五四”精神，认真践行“立五气，争主流”的辽宁分行企业精神，着力强化青年思想引领，着力激励青年创新创效，北塔支行在全辖组织开展了“五四”青年节系列活动。 一是强化组织领导。支行成立了以副行长单国金为组长，综合管理部经理为副组长的领导小组，制定翔实的活动方案，加强组织协调，确保活动有声有色。 二是组织开展引导青年学法、尊法、守法、用法，强化青年合规意识，提升青年职业素养。通过晨夕会、支行机关每周学习等方式学习上级行下发的每周一案例，通过进一步提升青年员工的合规意识到遵章守纪意识。 三是开展创新创效活动，鼓励青年员工在本职岗位上建功立业。支行组建青年突击队，其中营业部长线突击队负责三化三无/三化三达标/三化三铁工作；和平兴隆西街机关突出队负责市场占有率、市场份额全行领先工作；贸兴/竹林突击队强化贷款产品营销。各突击队围绕风险防控市场营销和产品创新开展形式多样的营销活动。目前支行突击队不定期围绕突击活动开展创新创效活动，在各自岗位上建功立业，营造比学赶超的浓厚氛围。 四是关爱青年，搭建沟通交流的平台，营造氛围。支行于4月初筹建清风之家交流群，听取员工心声，了解掌握员工思想动态，搭建支行关怀关爱员工通道，关怀青年员工至8小时以外。 五是开展丰富多采的业余文化生活。支行于五四当天，在大凌河广场开展环大凌河踏青徒步走活动。活动旨在践行农行“比学赶超”精神，踏青活动期间，他们高兴之情溢于言表，三五成群，边交流边欣赏凌河美丽的晨景，不时还会自拍留下美好瞬间。青年员工表示，通过徒步走，进一步增强了干部员工全面完成激情仲夏各项工作目标的信心和决心，搭建了互相沟通交流的平台，增进员工的友谊。缓解员工工作压力，陶冶员工情操，营造浓厚的企业文化氛围。