工商银行鹰潭东湖支行组织核查人员开展流程规定学习

       为有效提升网点业务运营风险管理水平和保障经营合规稳定地发展。9月11日，工商银行鹰潭东湖支行组织风险核查人员学习总行《业务运营风险监督核查手册（2016）》和《员工违规行为处理规定（2017年版）》。
       一是开展各类案防教育，提升员工案防意识。该行为推动案防主体责任落地，突出对基层负责人的履职指导。结合“学案例，促履职”活动，对网点负责人案防履职要点进行了归纳整理，作为对管理人员的履职要求进行了指导。通过培训，基层管理人员加深了对我行履职内容的全面了解，促使其主动思考，主动创新，切实提升管理人员履职意识和能力。同时，该行内控监察保卫部结合“学习监管规则　强化制度学习”的主题活动，对支行员工开展了重新学习监管规则为主要内容的合规教育活动，通过举办讲座、讨论等形式强化学习成果。加大员工违规奖励举报机制落地执行，多种方式公布案件举报电话和邮箱，形成行内群防群控的良好氛围。
      二是及时通报典型案例，使案防合规警钟长鸣。该行及时下发组织全员学习总分行通报的典型案例，结合学习《转发总行〈关于某省二级分行辖属支行员工侵占自动柜员机库款案件的情况通报〉的通知》、《转发总行〈关于集中采购领域一起受贿案件的通报〉的通知》、转发总行《关于批转某省分行纪委<关于某支行风险事件处理情况的通报>的通知》 等案例，支行通过《和行卫士》行内刊物，提出针对性学习提示，强调案例造成的危害，深入剖析事件形成原因，促进员工对自身工作流程的梳理和思考，做到举一反三。使员工自觉增强风险意识，在日常工作中确保合规营销、稳健经营，以保障我行业务健康发展。
      三是注重日常培训，加强人员素质培养。将内控案防合规教育融入日常，网点利用晨会、夕会等时机，部门利用集体学习的机会，组织员工开展学习培训。同时针对新员工开展专门的内控合规教育工作，帮其树立有效的合规意识。为推动行内风险把控、合规工作开展，结合总行“固本强化年”活动内容，在上半年组织合规经理、反洗钱人员和网点人员开展以学习制度规定、案例分析等内容的培训活动，对《江西分行反洗钱工作简报》、《内控合规风险提示》、《江西分行防范非法集资宣教警示专刊》、《刑法（节选）读本》等内容及时组织学习传达。另外要求部室网点详细记录学习内容，并全员签字，营造遵规守纪，合规经营的文化氛围。