建行石家庄栾城支行提升新入职员工履岗能力

为贯彻落实省市建行党委提出的“党建引领、价值创造、创新发展、合规保障”工作方针，认真组织开展案防合规文化宣传活动，日前，建设银行石家庄栾城支行组织员工，在该支行会议室对新员工进行了一次入行合规教育。教育的主要内容，一是加强柜面业务知识培训，提升柜面服务能力。二是加强基础能力培训，提升新入职员工履岗能力。三是进行合规案例教育，确保不触“红线”。通过主题教育，使新入行员工对建设银行的风险文化有了初步的认识。