为进一步加强对廉洁风险的防控,有效推动廉洁风险防控工作长效机制建立,引导全支行员工重视风险管理、守住风险底线,提升廉洁意识,营造清风正气的工作环境。近日,邮储银行宜春靖安县支行按照上级会议及文件精神,在辖内开展廉洁风险防控工作。
认识廉洁风险,提出防控建议。该支行先是由各部门主任根据文件召开廉洁风险防控会议,会议上让员工提出自己岗位存在的廉洁风险点,再由同岗位其他同事提出防控建议,并展开讨论,将会议中提到的风险点及防控对策进行梳理总结,形成文件下发给各岗位员工学习,据此让员工能更清晰的认识到本岗位存在的廉洁风险,从而更好的做到廉洁风险的防控。
树立廉洁观念,守住风险底线。在当前“强监管、严监管”的严峻形势下,金融从业者必须提高自身的思想认识,意识到每一个平凡的岗位都有风险点,通过认真查找自身工作中存在的问题和不足,狠抓整改落实,杜绝风险隐患。该支行让全体员工重温警示教育纪录片,加强“十条禁令”的学习,再次在员工心中敲响警钟,让大家意识到不廉洁从业的严重后果,从而树立牢固的思想作风,守住风险的底线。
落实责任主体,加强监督检查。为进一步将风险防控工作落实到位,该支行对各岗位工作责任主体进行了明确划分,进一步明确了基层员工的岗位职责。此外,该支行也不定期对员工廉洁风险展开专项排查工作,包括对员工征信记录的调查,对账户交易明细的调查以及对员工经济背景、生活状态和社交圈子的调查,从而提高监督检查的质效,发挥好监督制约的作用。
通过此次廉洁风险防控工作,让该支行员工树立了牢固的廉洁从业意识,提高了自身的思想认识,也进一步了解了自身岗位中存在的廉洁风险点和防控措施,从而营造了更好的支行工作环境,为今后的风险管理工作提供了有利保障。
作者:洪叶