工行忻州分行切实做好合规标兵宣讲活动

                                                                                       
      为贯彻落实从严治党从严治行要求，持续推进合规文化建设，强化内控合规管理的有效性,使内控案防工作落到实处,合规理念真正走入每位员工心中，工行忻州分行组织合规宣讲团走进支行，开展宣讲活动。
      一、高度重视,加强组织领导.内控部经理杨文旺，副经理任艳红带领全体参会人员学习内控合规固本强化主题活动的相关内容,2位合规标兵结合自身实际情况,对内控案防知识、以案说规、典型案例等内容进行现身说法,强化员工对合规的认知,将合规文化制度深入到员工思想中,自觉树立合规理念,持续提高对合规经营的认识和关注。
      二、密切配合,加强组织推动。支行领导积极配合宣讲工作,采取悬挂条幅,摆放会议文件等方式来宣传此次活动,并为每位员工配发学习资料本,方便员工学习并记录,切实做好配合工作,更大力度的督促员工提高合规意识,在行内形成“人人讲合规,处处依合规”的文化氛围,掀起学习热潮.
      三、凝聚共识,加强工作宣导。在场的所有人员认真听讲，并做好学习记录，在宣讲结束后与合规标兵面对面交流，诉说学习心得体会，将合规制度变成理念，并非生搬硬套学习知识条框。并从自身出发，反省自身存在的问题，以合规标兵为榜样，时刻警醒自己，保持良好的工作状态，守好自身职业底线，不越雷池，真正意义上做到“在岗一分钟，合规六十秒”。