农行辽宁阜蒙县支行员工行为管理工作扎实有效

      今年以来，农行辽宁阜蒙县支行通过建立机制、强化学习和细化管理措施等，扎实开展了以网点负责人、基层员工教育、基层员工行为信息和长期不在岗员工行为等为主要内容的管理工作，取得了实效。

      为切实加强员工的行为管理，该行结合自身实际分别制定了关于加强基层网点负责人管理、基层员工教育管理、基层员工行为信息管理和长期不在岗员工行为管理等4个实施细则，明确了职责分工、细化了工作内容、提出了具体的工作要求。同时，该行制定了    《员工行为管理工作计划》，并相继建立和完善了《员工行为管理责任制实施细则》、《员工行为管理工作考核评价方案》、《员工行为管理联席会议制度》等相关配套机制，为此项工作的有序开展奠定了基础。