建行石家庄分行强调看好自己的门管好自己的人

日前，建设银行石家庄分行就该行案件防控中存在的问题召开专题会议进行研究，之后向该分行全行员工特别是各级基层管理人员提出了防腐倡廉、合规操作的要求：一是抓好对案件的“防”和“控”。合规管理的主要目标之一就是防范案件。业务部门既要管业务也要切实抓好所辖风险案防，坚持做到两手抓两手硬。合规部门要承担起管理责任，落实“两防九责”，压实部门对条线直接管理责任。二是加强员工警示教育和日常行为监督管理。无论是案件通报还是违规事件通报警示，既是对合规风险的有效揭示，也是合规教育的重要手段，要引以为戒、举一反三，及时查找存在的制度缺陷和管理漏洞，做到自查自纠。员工行为排查要长期坚持下去，不能走过场。所辖各部门和基层机构要看好自己的门，管好自己的人，扎扎实实抓好本业务条线员工教育和行为管理。三是抓好分行本部的同级管理。分行KPI考核方案中内控风险板块KPI指标增加了“两防”评价工作，所辖各机构要认真对待，各条线部门要高度重视，一方面自己对号入座，另一方面内控合规部门加强横向同级管理，将考核指标真正落实，做到强化部门责任，落实职责担当。四是加大违规违纪问责力度。针对发生的违规事件和案件严格按照“五必”原则和要求，对相关责任人严格问责。除追究直接责任外，必须根据“一案双查”的结果，对负有管理和领导责任的人员进行责任追究。所属各机构要把案件防控工作抓实、抓紧。