工行抚州分行发挥教育党员群团工作政治优势

    为切实做好广大员工的思想政治工作，工行抚州分行以党建带队伍为有力抓手，切实开展以“员工家访”为主要形式的谈心谈话工作，取得了良好效果。
    一、高度重视，认真落实。2016年以来，该行把持续开展“员工家访”谈心谈话工作，作为支部的一项基本动作，认真落实到具体工作中，有效提升了基层党支部的组织力和战斗力。该行党委认为，“员工家访”谈心谈话是必须长期坚持的党内组织生活制度。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调要严格党的组织生活制度，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。
    二、注意方法，发挥优势。该行创新方式方法，通过开展“温馨家园，健康快乐”工会小组活动等员工喜闻乐见的形式增强党的组织生活活力。各支部经常性开展谈心谈话活动，达到了教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责要求，也有效发挥党在教育管理党员和群团工作方面的政治优势，有利于充分调动和发挥党员群众的工作积极性和创造性，提升员工队伍的凝聚力和战斗力。
    三、互促共融，成交显著。该行在服务地方经济建设，服务社会各界，服务广大客户的社会实践中，一直把上下协作、机构之间的联手合作，看成是推动业务发展的强有力武器之一予以高度重视，在业务发展过程中紧紧围绕“以客户为中心，以员工为根本，以市场为导向”的经营理念，结合实际情况大胆进行各项改革，有效促使各项业务和相关工作蓬勃发展，不断取得一系列骄人的业绩。2017年，该行被总授予“五一劳动奖状”、省行授予“四好班子”。