工行金华东阳支行“党建+”模式持续发力促员工关爱与业务发展双提升

2018年以来，工行金华东阳支行持续深入推进“党建+”工作模式，全面带动创建、团建与业务的发展。下半年，为解决支行单身青年比例逐渐增高、大龄青年持续增加的问题，该行党总支结合工会、团总支，连续举办两场相亲联谊活动，将员工关爱工程落实到位，并取得的意想不到的成果。
一、借助平台，为员工谋福利。8-9月，该行与东阳市相亲交流平台联手，共同举办相亲联谊系列活动，分别举行了“遇见最美的你”见面会、“遇见最美的你之初印象”一对一交友会、“遇见最美的你之初印象”理财课堂。系列活动共吸引了600人次参加，包含支行员工、“平台”成员、党建结对共建单位员工，其中支行单身青年员工通过活动，拓宽了8小时工作时间以外的交友渠道，丰富了班后生活；党建结对单位的加入，加强了企业间的文化交流，促进了员工之间的沟通了解。
二、由此及彼，为业务拓出路。随着相亲联谊活动的逐步深入，该行与“平台”客户建立了良好的银客关系，“平台”客户主动助力各项业务，有效促进稳健发展。9月末，“平台”成员主动提出将存款从他行转入我行，为支行发展贡献自己的一份力量，并希望举办理财课堂，掌握“渔”的技巧。“授人以鱼，不如授人以渔”，该行个人业务部随后开展专业理财讲堂，不仅引导大家通过正规的途径进行理财购买，更提供了基金定投等新理念的投资方式，为业务的可持续发展奠定基础。