建行石家庄分行上下合作努力提高员工贡献度

为强化基层计量系统工作，建设银行石家庄分行组织有关人员，来到了该分行所辖建设银行石家庄西大街支行，就“员工业绩计量系统”的开发流程和相关目的，进行了面对面的专题传导，收到了良好的效果。据悉，建设银行石家庄分行财务会计部简要介绍了该分行“员工业绩计量系统”的开发流程和目的，强调“员工业绩计量系统”，是建设银行石家庄分行响应建总行“三大战略”号召，落实金融科技的一项重要举措，是年内全行业务经营考核的重中之重，务必加以重视和尽快熟练掌握。为了让全行员工有一个调整适应的时间，“员工业绩计量系统”目前仅考核其中的部分指标，希望员工们在对这个系统的深入学习中，深入了解系统全部功能，为建总行“三大战略”落地，努力贡献自己的力量。建设银行石家庄分行财务会计部就“员工业绩计量系统”系统的主要功能和有关注意事项，对建设银行石家庄西大街支行的员工提出的问题也做了详细答复。建设银行石家庄西大街支行表示，“员工业绩计量系统”的落地实施，不仅是建设银行石家庄西大街支行的事，更是关系到员工切身利益的大事，将一定要认真落实，一步一步熟悉系统，为本行“员业绩计量系统”的落地保驾护航。建设银行石家庄西大街支行全体员工将以此次业务的专题指导和培训为契机，扎实做好“员工业绩计量系统”的一系列相关工作，为建设银行石家庄分行“金融科技战略”的顺利实施做贡献，同时，也进一步推动该支行的相关工作扎实进行。