工行江西赣州分行落实责任制进一步加强党风廉政建设

       2018年，工商银行江西赣州分行坚持“从严治党、从严治行”的工作方针，严明政治纪律和政治规矩，深入贯彻党风廉政建设责任制，严格落实党委的主体责任和纪委监督责任，增强党章党纪意识，强化监督执纪问责，深化反腐败体制机制建设和制度保障，为改革发展稳定提供了可靠的保障服务。 
      组织推动。一是落实两个责任。根据省行党委修订《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，先后召开了党委、纪委专题会议，专题研究落实“两个责任”并提出了具体贯彻意见，明确由纪委牵头和相关部门配合，要求全行认真组织学习省行文件，统一全员思想，切实抓好各级主体责任与监督责任落实，深入推进全行党风廉政建设。二是明确任务分工。制定了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作分解表》，将党风廉政建设工作任务细化分解到了领导班子成员及相关部门,分行班子成员坚持每季度听取分管专业部门落实廉政建设情况，深入支行做到督查并听取汇报廉政工作情况；召开全行纪检监察工作专题会议，先后举办了内控专管员和纪检监察干部培训班，进一步明确了相关工作职责。三是逐级签订“责任状”。按照“谁主管，谁负责”的原则，市分行和支行逐级签定了2018年度党风廉政建设责任制“责任状”和“管理人员及员工承诺书”。四是加强部门协作。根据分工对职责范围内的党风廉政建设责任要求，明确纪检监察、人力资源、内控合规等相关职能部门、支行内控专管员兼职纪检监察员、党风廉政建设信息员监督作用，并明确组织协调、任务分解和考核工作，做到与业务工作同部署、同落实、同检查，进一步加强了组织推动工作落实。 
    巡察整改。根据省行开展巡察工作方案，该行对辖属一级支行开展了巡察，做到全覆盖。巡察中采取公布举报电话、召开见面会、民主测评、个别谈话、员工座谈、外部走访等有效措施，对巡察中发现的落实党风廉政责任制、党建工作、工作作风、员工利益维护等方面的问题，及时反馈，督促抓好整改，做到边巡察边整改。同时逐项进行梳理，制定整改方案，做到条条有整改、件件有着落，问题已整改到位。 
纪律约束。坚持“从严治党、从严治行”的方针，重点加强对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等执行情况的监督检查，注重从小事、细节抓起，做到纪律约束全方位；加强对重大决策部署和各项工作要求执行情况的监督检查，及时发现和坚决纠正有令不行、有禁不止的行为；着力推进了《党章》和《准则》《条例》等党内法规的学习宣传和贯彻落实，使党的纪律刻印在每个领导干部、每个党员的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树起来。 
     加强廉政。学习贯彻廉洁自律准则、党纪处分条例和巡视工作条例，结合全行改革发展和经营转型实际，进一步完善了《中国工商银行赣州市分行党风廉政建设责任制考核办法》、《赣州分行纪检监察工作考核办法》、《基层行党风廉政建设联系点制度》及相关的配套制度，探索建立不想腐、不能腐、不敢腐的约束机制，做到以“六项纪律”为尺子，以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于担当，敢于较真，敢于斗争，切实提高党风廉政建设制度执行力。 
     定点联系。建立党风廉政建设联系点制度，每位班子成员确定了一个基层行联系点，通过蹲点、抓点，以点带面，解决基层党建工作中的重点难点问题；坚持把查处侵害员工合法权益、违反廉洁从业问题、“四风”问题以及各类案件和风险事件作为主要工作任务；深入推进基层党组织党务公开以及参与民主评议行风等工作，着力查处不作为、乱作为、违规经营和谋取私利等方面问题，以严明的纪律为基层机构营造良好的经营发展环境。 
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