工行临汾开发区支行加强重要岗位风险管理

                            
    近期，根据市分行安排，工行临汾开发区支行实行重要岗位突击轮换制，进一步加强关键环节、重要岗位的风险管理，及时发现了业务运营中存在的薄弱环节及风险隐患。
一、成立岗位轮换工作领导小组，密切配合，统筹安排，确保轮岗工作保密、有序。
二、制定重要岗位轮岗换实施方案，明确轮换时间，并及时备案。
三、坚持“轮岗促进规范、轮岗提升管理”的原则，严密交接手续，规范业务操作，同时加强岗位衔接和风险防范工作，避免因岗位轮换造成的风险隐患。
四、对新上岗人员进行岗前培训，确保大家熟悉掌握操作流程。
五、建立轮岗台账，认真填写《重要岗位突击轮换人员明细表》。
通过岗位的突击轮换，规范了关键环节、重要岗位业务的业务职责，防范了业务风险，提升了岗位管理水平。