“工行温度”：工行咸阳分行持续提升财务风险管控能力

    工行咸阳分行进一步加强财务内控日常管理，细化财务工作措施，完善规章制度，持续提升财务风险管控能力。
     一、年初拟定专项检查计划。该行财务部门按照分行内控总体要求，着重“十大重点领域关键环节和今年十一项专项治理”，有针对性地拟定票据融资业务、存贷款利率检查、全辖征信系统检查三项全年检查计划，配合省、分行专项检查要求，开展有针对性的专项检查工作。
    二、开展数据专项治理自查。按照省行对全辖数据质量治理工作要求和内控管委相关工作要求，督促各专业部门及时将省行下发数据质量治理数据或系统自提数据，转发各支行，及时纠改、按时上报，对未按时完成数据治理的支行，及时分析原因，采取措施,限时完成整改。经过通力协作，数据质量治理取得较好成绩。
    三、有序开展固定资产工作。积极按照省行固定资产专项治理要求，有序开展固定资产及闲置资产处置情况自查。根据省行固定资产专项治理整体工作要求，采取部门牵头各固定资产实物管理部门，按照专项治理自查提纲和内容，认真做好固定资产自查清查，排遗查漏、认真完成。
     四、做好内控案防日常工作。加强安全文档涉密管理，办公终端用户做到开机即扫描文档安全，有遗并补，办公前处理完毕，无违规软件运行，各类数据和涉密文档均按照要求及时加密；同时加强规范用印流程，确保无用印风险触发事件；加强关键岗位轮换及强制休假制度落实，按照分行年度岗位计划实施方案，及时报送关键岗位轮换计强制休假报表并提前谋划相关岗位轮换安排，确保岗位轮换及强制休假计划顺利完成；加强日常非现场监测，做好关键监测指标及数据的日常统计和监测，确保准确及时，不遗不漏。